Rejeton d’Aberdeen-la-Dure, la « Cité de granit » sans fioriture, David Milne est né en pleine austérité d’après-guerre. A l’école, il se révèle très vite doué pour les arts de la scène, écrivant déjà ses propres textes. Il commence sa carrière à 16 ans comme choriste dans des émissions de TV régionales (la Grampian Television), donne des récitals de lieds allemands à l’Université, tout en devenant champion d’athlétisme, gymnaste de premier plan et rugbyman. Sa mère l’initie à la danse de salon et depuis l’âge de 17 ans, c’est un passionné de golf, à propos duquel il estime avoir fait « de notables progrès sur les 50 dernières années. »

En 1964 – l’année marquant les 400 ans de la naissance de Shakespeare, David entame sa formation d’acteur à la Royal Scottish Academy of Music and Drama (aujourd’hui le Conservatoire Royal d’Ecosse), spécialités « mise en scène » et « enseignement ». Il est issu de la même promotion que Bill Paterson, Dennis Lawson et David Hayman. Parmi les étudiants qui ont suivi ses stages au célèbre Citizen’s Theatre de Glasgow, beaucoup sont devenus des comédiens professionnels, dont deux directeurs du National Theatre. Très engagé dans le mouvement du théâtre communautaire, David participe également à la conception et à la création du Mews Theatre dans la ville nouvelle de Livingstone, et se lie avec Billy Connolly lors de tournées sur le circuit folk.

A partir de 1978, David dirige le Derby Playhouse, et fait tourner ses spectacles dans les salles polyvalentes, les écoles, les clubs d’ouvriers et autres centres communautaires. En 1985, lorsqu’il quitte Derby pour faire de la mise en scène et jouer la comédie à travers l’Angleterre, il aura mis en scène près de 100 productions, écrit vingt-cinq pièces et une quarantaine de chansons. David poursuit ensuite sa carrière à Londres, où il enseigne à partir de 1986 dans la très renommée Webber Douglas Academy of Dramatic Art (actuellement intégrée au Central School of Speech and Drama), et compte parmi ses élèves Minnie Driver, Julia Ormond, Emma Chambers, Steve Nicholson et Samantha Spiro.

Tout en poursuivant son enseignement théâtral, David prolonge son expertise en créant des formations destinées aux entreprises, permettant à leurs collaborateurs de transformer leur prise de parole. C’est alors une nouvelle orientation professionnelle qui se dessine pour lui. En effet, non content d’être expert dans l’art de communiquer, de diriger et d’inspirer – ce dont le monde de l’entreprise avait un besoin criant, il avait aussi, à la suite de son expérience de directeur de théâtre, une connaissance intime des rouages organisationnels: la responsabilité financière et opérationnelle face au comité d’administration, la gestion du personnel, l’animation d’équipe, les présentations en conférence, la levée de fonds ou encore la recherche de subsides et d’investisseurs.

Rapidement, les demandes émanant du monde de l’entreprise l’obligent à faire un choix, et David décide de lancer sa propre société, élevant d’emblée le niveau dans le secteur de la formation. Fondé en 1992 avec la psychologue Eva Najberg, son épouse, Najberg Milne allie la rigueur de la recherche scientifique à une riche expérience du milieu professionnel et de ses défis.

En tissant des connaissances, un savoir-faire et un engagement de la plus haute exigence au cœur même de l’ADN de Najberg Milne, David a ainsi défini son leg pour le futur.

Mon objectif était de créer un organisme de formation aux standards de qualité inégalables : de la même façon qu’un constructeur automobile qui créerait des pièces uniques, ou bien un tailleur de luxe fabriquant des costumes sur-mesure ; une entité modeste mais entièrement tournée vers la recherche de perfection – sans oublier que cette dernière ne s’atteint jamais. Maintenant que cet organisme existe, ce qui me fascine c’est de constater à quel point nos standards aident nos propres clients à changer les leurs.

David MilneDirecteur