La première fois que j’ai participé à une session animée par Najberg Milne, n’importe quelle présentation ou situation de vente me terrorisait. Najberg Milne m’a permis de gérer cette phobie très rapidement. Plus encore, ils m’ont appris à concentrer mon attention ailleurs que sur mes faiblesses, c’est à dire sur les présentations réussies, de celles qui ont bénéficié autant à l’entreprise qu’à moi-même. Résultat, je suis maintenant de ceux qui adorent le frisson qu’il y a à pitcher pour une vente, parler en conférence et lors de dîners professionnels. Cela paraîtra inouï, mais ce que j’ai appris de Najberg Milne a été merveilleux pour ma carrière, mais l’a aussi été pour ma vie, et l’a changée pour le meilleur !

Fraser Allen

Le training Najberg Milne sur les présentations a été un formidable succès. Tous ceux qui y ont participé ont apprécié ces deux jours, pour y avoir gagné en confiance et en expertise.

Neville Baker, Directeur des Ressources

La capacité unique que déploie Najberg Milne à inspirer jusqu’au plus résistant et au plus timide des individus pour le transformer en un présentateur expérimenté, rigoureux et brillant est impressionnante. Le lancement de notre entreprise devant quelques personnalités de notre industrie était pour nous un moment critique et a reçu des retours élogieux ; c’est sincèrement une présentation dont ils se souviendront et nous le devons à l’apport Najberg Milne. Je les recommande de tout cœur, à tous – sauf à mes concurrents.

Marc Swallow, Directeur Général

Ce que j’ai appris durant ces deux derniers jours m’accompagnera pour le restant de mes jours.

Graham Harman, MD Emap Construct

Pour moi, il y a eu un avant et un après ce training Najberg Milne, qui m’a donné assez de confiance en moi pour commencer à donner des présentations avec bien plus d’enthousiasme que jusqu’alors. Et donner de bonnes présentations conduit très franchement à beaucoup de bonnes choses ! Ce training m’a permis de transformer les aptitudes que j’avais développées de façon empirique, en une trousse à outils robuste et utile que je peux utiliser bien plus efficacement. Je les recommande vivement.

David Davies, MD Heat Magazine

Le management, lorsqu’il est réussi, pourrait être défini de la façon suivante : obtenir de gens ordinaires, des résultats extraordinaires. Pour parvenir à cela, les managers se doivent de recevoir la bonne formation, animée comme il faut. L’expérience, le savoir-faire et la présence de Najberg Milne leur permettent d’obtenir le meilleur de ceux qui ont la chance d’être employés par une entreprise qui reconnaît leurs talents de formateurs. Que vous envisagiez un training commercial, de vente, autour du développement personnel ou pour le management senior, je vous recommande les services de Najberg Milne. La qualité de ce qu’ils proposent est exceptionnelle.

 

Andrew Foster, Responsable Formation Vente et Developpement des Managers

Ce que j’ai appris durant ce training ? A mieux manager, à obtenir le meilleur des gens avec qui je travaille, à gérer les problèmes et les personnalités difficiles d’une manière bien plus efficace.

Anna-Louise Weatherley, Editor J17

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David Milne et l’équipe Najberg Milne travaillent pour notre société en qualité de consultants auprès du management et comme formateurs depuis près de trois ans. L’approche unique qui est la leur a eu un impact immédiat et durable et a, je le crois, amélioré les performances de notre société. Leur succès se base sur le postulat qu’une entreprise réussira de meilleure manière si les individus qui la composent sont en mesure d’atteindre leur plein potentiel. Leur expérience théâtrale leur permet d’améliorer la conscience de ce qui est en jeu, non seulement individuellement mais aussi pour tout ce qui concerne le rôle que chacun joue au travail et au sein des équipes dans lesquelles ils sont impliqués. Cette prise de conscience individuelle, ajoutée à l’amélioration ressentie par chacun de leur estime de soi, leur permet de travailler plus efficacement et d’obtenir de meilleurs résultats. L’approche de David Milne et de son équipe est très théâtrale et contrastée, mais ils savent rester simples et parviennent à réchauffer les cœurs les plus froids et à encourager le changement. Je recommande David Milne et ses collaborateurs sans aucune hésitation. Je trouve son approche de la formation, qu’elle s’adresse à des managers ou à une équipe toute entière, qu’elle traite de présentations professionnelles ou de team building ou d’accompagnement personnalisé, importante pour que la qualité de vie au travail s’améliore. David Milne rend humain ce qui ne l’est que rarement dans le monde du business.

Donald Sinclair, Directeur des Ressources Humaines

C’est sans doute un cliché, mais cela n’a rien d’une exagération que de dire que « Captiver & Convaincre » a changé ma vie. J’ai fait ce cours il y a dix ans, et depuis je ressens l’impact de ce training lors de chacune de mes présentations, réunions, rendez-vous ou conversation professionnelle. David Milne a créé une méthode de communication inspirée du storytelling qui, si vous y mettez tout votre cœur, changera votre façon de vous exprimer sur vous et vos idées, pour toujours. Il donne aussi des conseils sur les présentations qui vous seront utiles dans votre vie professionnelle de tous les jours.

Tom Whitwell, Directeur Digital, The Times & Sunday Times

L’approche de Najberg Milne, qui fonde le succès des sociétés sur l’épanouissement individuel, a abattu toutes les barrières qui s’étaient érigées au cours des années, et a permis à tous de s’unir pour soutenir la nouvelle vision.

Michael Diacono, Directeur général