Cultiver l’excellence auprès des dirigeants et au sein des équipes

Coaching Dirigeants

Il aura fallu 12 ans de séparation entre Apple et son co-fondateur Steve Jobs pour que la corporation soit en phase de déclin terminal, que Jobs se réinvente totalement et qu’il reprenne en sauveur les manettes de la compagnie pour la propulser au premier rang mondial des entreprises.

Notre coaching dirigeants est conçu pour développer de nouveaux horizons chez vos collaborateurs à haut potentiel et raviver leur enthousiasme par une approche personnalisée et créative définissant leurs objectifs professionnels et les voies pour y parvenir. Il s’agit plus globalement de cultiver l’inspiration au sein même de l’entreprise, une inspiration que Steve Jobs a dû chercher à l’extérieur, ce qui a failli être fatal à Apple.

Après des échanges avec le responsable du manager, notre proposition de coaching s’articule habituellement autour d’un des quatre objectifs suivants, et des compétences qui s’y rattachent :

  • la performance
  • la stratégie d’entreprise
  • les objectifs de carrière
  • la montée en responsabilités

Les modalités du coaching sont flexibles dans le temps, la durée et les moyens, mais son objectif global est rigoureusement défini afin d’assurer la convergence, la confiance et l’engagement de toutes les parties durant le process.

Nos coachs

François Maurin

François Maurin

David Milne

David Milne

Eva Najberg

Eva Najberg

Notre offre

Présentations Professionnelles

Vous passez la moitié de votre temps à présenter votre activité. Que ce soit face à vos clients, vos prospects, vos collègues ...en savoir plus

Gérer les relations
au travail

L’esprit collaboratif joue un rôle déterminant en entreprise, au quotidien mais aussi sur le plan de l’innovation. Pourtant, les différences de...en savoir plus

Gestion du
stress

Lorsque le CEO de la Lloyds Banking Group, António Horta-Osório, a demandé à prendre un temps de repos en 2011 pour récupérer...en savoir plus

Team
building

Les équipes ne se construisent pas toutes seules. En entreprise, on voit souvent des équipes dysfonctionnelles constituées de façon...en savoir plus

L’aide-conseil
en RH

Une crise secoue peut-être certains de vos plus précieux collaborateurs, et la bonne marche de votre entreprise dépend de la capacité...en savoir plus

La résilience au travail

Que le temps soit au beau fixe ou à la tempête, les entreprises se confrontent à des difficultés de toutes natures, qui vont de la concurrence aux défis ...en savoir plus

La communication assertive

Qu’est-ce qu’ils ne comprennent pas lorsque vous leur dîtes « non », vos collaborateurs ou vos clients ? Et d’ailleurs, quand...en savoir plus

Cultiver l’excellence (coaching)

Il aura fallu 12 ans de séparation entre Apple et son co-fondateur Steve Jobs pour que la corporation soit en phase de déclin...en savoir plus

NM France…

Prochaines formations interentreprises – Paris
Captiver et Convaincre

15 – 16 mars
5 – 6 juin

NM UK…

London

Prochaines formations interentreprises – Londres
Winning Hearts and Minds
(en anglais)

24 – 25 janvier
24 – 25 avril
27 – 28 juin
12 – 13 septembre
28 – 29 novembre

NM Belgium…

Belgium

Prochaine formation interentreprises – Bruxelles
Captiver et Convaincre
(en français)

1 – 2 février

Newsletter

Notre newsletter vous propose chaque mois une foule d’idées et de conseils ! Disponible en version française ou anglaise. Abonnez-vous ici…

Contactez-nous